石クリ松山工場【レディース デー】
※1/22の社長のFacebookの転載です。
本日、石クリ松山工場は、
男子禁制【レディース デー】と題して
女子従業員だけで生産活動をしています。
今日は、…
男性管理職と職人の５名を
全員休ませて温存した状態です。
この松山工場には、
働き方改革の後半戦の課題として、
『一部の男子社員には業務が集中して、残業が減らない』
問題が浮き彫りになっております。
あの人が居ないと、
・仕事が回らない
・的確な指示が出せない
・設備や機械の使い方が分からない
・
男子社員には
・ワシが居ないと困るやろ？
・どうせ休みなんて取れるワケない
・
・
などといった細々とした問題を顕在化して、
一気に改善へ向けて動かすための作戦が
このレディース デイの取り組みなんです。
これから、
いろんなところに余波がでて、
それに対応していくことで、
一気に改革を進める。
とっても楽しみな作戦です。
